Nachhaltigkeit

Wir reduzieren unseren CO₂-Ausstoß durch optimierte Tourenplanung, bewussten Verzicht auf Kraftfahrzeuge und den kontinuierlichen Ausbau unserer Elektro- und Hybridfahrzeugflotte. Zudem beteiligen wir uns aktiv am Projekt „Zero Emission Transport“ und leisten so einen Beitrag zu nachhaltiger Mobilität und Klimaschutz.

Alle unsere Standorte werden mit 100 % Öko-Strom aus Österreich versorgt. So sichern wir einen nachhaltigen Energieeinsatz, reduzieren den CO₂-Ausstoß und fördern umweltfreundliche Arbeitsbedingungen. Dieser Schritt ist Teil unserer umfassenden Strategie für Energieeffizienz und ökologisches Verantwortungsbewusstsein.

Reinigungsmittel gehören zu unseren wichtigsten Verbrauchsartikeln. Bereits mehr als 75 % davon wurden auf ökologische Produkte umgestellt. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit und reduzieren den Einsatz schädlicher Chemikalien.

An unseren Standorten in Klosterneuburg, St. Pölten, Kalsdorf und Salzburg sind Photovoltaikanlagen installiert. Für den neuen Standort Salzburg wurde ein Büro- und Geschäftsgebäude revitalisiert: Außenwände gedämmt, Heiz- und Klimasystem erneuert, Fenster ausgetauscht und eine moderne Luftwärmepumpe installiert – alles nach aktuellem Stand der Technik.

Die Attensam Akademie bietet österreichweit Aus- und Weiterbildungen an. Ziel ist es, die individuellen und gemeinsamen Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen zu fördern und kontinuierlich auszubauen. So unterstützen wir ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserem Angebot bekennen wir uns klar zu lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter:innen. Dreh- und Angelpunkt der Mitarbeiterkommunikation ist die App „Attensam Inside“. Diese interaktive Kommunikationsplattform bringt die gesamte Belegschaft in ganz Österreich zeitgleich auf denselben Wissenstand. Das Herzstück ist dabei das Social Media-ähnliche Tool „Attensam Live“, wo jede:r Fotos posten, Beiträge verfassen oder kommentieren kann.

Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen steht bei Attensam im Mittelpunkt. Neben beruflichen Herausforderungen können auch private Anliegen belasten. Daher bieten wir in Zusammenarbeit mit der Caritas eine kostenlose und vertrauliche Beratung an. Unterstützung gibt es unter anderem bei rechtlichen Fragen, Kinderbetreuung, Weiterbildung sowie im Umgang mit Behörden und Ämtern.

Österreichweit stehen Ansprechpartner:innen für Arbeitsmedizin, -psychologie und -sicherheit bereit. Sie beraten zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Beschwerden, Konflikten, Stressbewältigung und Krisenhilfe. Ergänzt wird dies durch regelmäßige Sicherheitsmeetings und Gesundheitstage.

Unser Leitsatz „Jedes Haus ist es wert, umfassend betreut zu werden“ prägt unsere Strategie. Als österreichisches Familienunternehmen verbinden wir hochwertige Dienstleistungen, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein und wachsen profitabel sowie nachhaltig. Mitarbeiter:innen begegnen wir mit Wertschätzung und Respekt; unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit und Vertrauen.

Unser Kodex ist Grundlage für das Handeln aller Mitarbeiter:innen und gilt auch für unsere Stakeholder. Er umfasst Themen wie respektvollen Umgang, Gleichbehandlung, Menschenrechte, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir erwarten Integrität, Transparenz und Verantwortung. Marktverzerrende Methoden lehnen wir ab und verpflichten uns zur Einhaltung aller Gesetze sowie zu fairem Wettbewerb.

Attensam ist nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert. Unser integriertes Managementsystem gewährleistet die laufende Verbesserung unserer Prozesse und unterstützt die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele. Um höchsten Ansprüchen an Qualität, Sicherheit und Umwelt gerecht zu werden, führen wir regelmäßig interne wie externe Prüfungen durch.